PCB板廠了解到，在當下就業(yè)難的大環(huán)境下，進廠的潮流似乎發(fā)生了改向：不少年輕人開始青睞工廠，省各地也紛出臺政策，協(xié)助求職者與制造業(yè)崗位對接，掀起了年輕人“進廠”上班的新熱潮。

不過，現(xiàn)在的PCB廠那么多，在選擇時要小心踩雷，避免后期因為不滿而影響發(fā)展。在挑選工作時，應該看哪些標準呢？

薪資標準

繳納社保

員工薪資不低于當地最低工資標準，大多數企業(yè)都能做到，2023深圳最低薪資標準為2360/月，加上加班費和各種補貼，一個月下來六七千塊錢是完全可以的。在繳納社保這方面，公司做到入職就給員工繳納社保，很多廠為了節(jié)省成本而選擇不給員工交，或者半年之后才給交；有些人可能不在意，覺得社保交不交都行，但其實社保是很重要的，是國家強制性讓交的，企業(yè)如果不交，就是違法的。