PCB板廠之大眾裁員降薪關廠,該公司日后如何發展?
“我們必須采取行動,否則我們將與競爭對手脫節。”
PCB板廠了解到,6月12日,大眾汽車集團CEO奧博穆(Oliver Blume)正準備對這家歐洲最大的汽車制造商進行意義深遠的重組,第一步是削減成本。與此同時,大眾高層也想重組集團架構。一位高層管理人員稱,這是“數十年來最大的重組”。
奧博穆將于周二向監事會提交該計劃,這項雄心勃勃的重組計劃將于2023年6月21日提交給大眾投資者。“資本市場日的重點是品牌的力量和集團管理模式”,核心目標是:降低成本和重組企業組織。
線路板廠了解到,董事會將討論大眾、西雅特、斯柯達和Cupra品牌至少30億歐元的成本削減措施。“我們必須采取行動,否則我們將與競爭對手脫節。”該計劃的重點是奧迪和核心大眾品牌。將通過最大限度地減少重復開發工作和加強品牌之間的合作來實現。
隨著向電動汽車的轉變和車型范圍的縮小,由于人口結構的變化,工作崗位將暫時被裁減。然而遲早,大眾很可能不得不像赫伯特·迪斯(Herbert Diess)當時預測的那樣進行裁員。除了人員重組外,重組計劃的一部分是優化生產基地。
汽車電路板廠了解到,大眾將把其車型組合減少到10款,而斯柯達將集中在5款左右。Cupra將提供3-4款車型。奧博穆的計劃不僅旨在銷售數字下降的情況下實現高利潤,而且還旨在管理利潤率。有趣的是,大眾的計劃與特斯拉的計劃形成鮮明對比,后者近年來取得了更大的成功。
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